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原标题:二传手、老前辈、隐形人、背锅人、大头兵:基层闲人,主动闲人还是被动闲人?

近年来,基层作风建设深入,基层干部的责任感和执行力得到了群众的认可。然而,在一些地方,基层政府仍然存在工作事务复杂、规模大、忙碌和闲置的现象。少数干部目标不明确,对考核任务漠不关心,卸下努力,放下责任。

半月谈记者在多地调查发现,闲下来的基层干部种类繁多。

1 五幅基层闲人画像

二传手上推下卸。中部某省一镇干部认为,领导干部对所在乡镇的约束较少。除了书记、市长和两名刚上任的年轻干部外,其他领导干部愿意成为工作任务的‘二传手’,一切都交给专职干部。镇干部对半月谈记者说:我单位工作18年的领导更注重经济补贴工作,对其他日常工作热情较低,经常做店主。”

在基层领导小组成员中,干部不服从也发生了。该单位的一名科级干部工作了25年。他认为自己能力强,经验丰富,经常不配合集体领导和上级的安排。南方一位乡镇干部说,领导干部习惯性地把工作推给年轻人,经常不想做就不做。

老前辈升迁无望。在干部群体中,干部容易懈怠工作。半月谈记者调查发现,这些干部大多觉得晋升无望,只想平安占地,浑浑噩噩。单位只求无功无过的老干部人数不多,但影响很大,容易破坏整个单位的氛围。山东一基层干部说。

许多基层推诿工作都发生在一些小事上。一些老干部经常以不懂电脑为由逃避工作。即使他们有机会培训电脑知识,一些老干部也不活跃。贵州一名基层干部表示,只要工作涉及新系统、新设备、新媒体等新事物,老干部就开始逃避。他们夸年轻人什么都能做,工作一甩手就给年轻人。”

得过且过的隐形人。在近几年的年轻公务员队伍中,有一些隐形人刚进来就没有太高的工作追求和理想抱负。一些刚参加工作的年轻干部,家庭条件比较好,从来没有吃过苦。一位基层干部认为,一些年轻干部缺乏社会经验。他们不想实现太多的生命价值,对荣誉和成就漠不关心。

很多基层工作队都是临聘人员。正式员工端着‘铁饭碗’,我们连泥饭碗都不算。一位编外人员认为,身份问题影响了他的工作热情。同时,有基层干部反映,早年部分编外人员是单位的关系户,如果‘后台硬’,也不用做太多事情。在这位基层干部看来,有背景、不好说话的人可以在单位自动隐形。

背锅侠有苦难言。当一些年轻干部第一次进入基层时,他们非常精力充沛,但由于工作容错空间太小,一些干部的热情受到了惩罚。一名中央干部告诉半月谈记者,该单位的一位领导负责信访工作,但他放弃了让年轻干部处理,问题被推给了一线人员。直接领导推责任,普通干部受到处罚,处罚影响评价。山东一位年轻干部坦言:你做得越多,你可能犯的错误就越多。如果你不承担惩罚,你会不好意思说你做过工作。”

东部某县在改厕过程中,部分村庄常住人口不到70%,但改厕任务要完成80%。为完成任务,基层干部打电话给搬走的村民,要求他们回来。不能回来的,经村民同意,基层干部翻墙换厕所。知道改了也不会用,但还是要做,一旦出了问题,一定要惩罚我们。一位基层干部说:既然如此,多一事不如少一事,当闲人不好吗?”

徒劳无功的大头兵。任务分配不合理容易导致干部忙闲不均。贵州某县机关一位干部介绍,在驻村帮扶期间,22人的攻坚队一开始分工不合理,经常打乱战争。有些人一天无所事事,很难创造工作业绩。

一些上级部门不熟悉基层真相,不因时因地制定政策,导致基层干部忙碌、被动闲置。中部一名乡镇干部告诉半月谈记者,县监督说,乡镇必须有相应的渔民计划,但他的乡镇不在湖区,没有渔民。找不到工作切口,相关负责人只能拼凑一个计划,最后只能徒劳。

2 作风建设重在压实责任

大多数基层干部工作踏实,勇于承担责任,敢于啃硬骨头但与此同时,少数干部主动或被动地成为基层闲人,对基层工作产生了负面影响。

信念是本,作风是形,本正而形聚,本不正则形必散。主观上,一些基层干部自律不严,工作不真实。从根本上说,理想信念的总开关拧得不够紧,导致作风浮动,政治决心不足。一些基层干部铁饭碗意识依然强,认为进门难,出门难。

客观地说,一些基层单位的容错纠错机制尚未实施。精力充沛的干部不可避免地会在忙碌中犯错误,受到领导的责任影响。对于干部队伍的管理和考核,一些单位领导因为感情,轻描淡写,很少真实。随着时间的推移,一些干部放松了对自己的要求,愿意成为闲人。此外,一些上级部门缺乏基层经验。虽然起点是为群众服务,但在工作分配中很容易脱离现实,导致考核重点偏差,一些基层干部不得不闲着。

刀在石上磨,人在事上练。受访者认为,要从建设要从严从实,加强基层队伍管理。刚性管理要有效,落实容错纠错机制,让干部轻装上阵,发挥绩效考核的导向和引领作用,夯实工作责任,建立简单高效的基层管理体系。要看到柔性管理的温度,人才是第一资源。完善激励机制,帮助干部做好职业规划,加强对干部的关注,及时疏通思想障碍,理顺个人与工作集体的关系,增强基层干部创业的成就感和成就感。(记者:向定杰 柳王敏 邵琨)

来源: 半月谈微信微信官方账号

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